• Efectos del visado de residencia y trabajo y denegación del permiso trabajo por cuenta propia

    El Real Decreto 2393/2004, en sus artículo 60, y 61, establece los efectos de obtener el correspondiente visado de residencia y trabajo por cuenta propia, así como las consecuencias de la denegación del permiso trabajo. Artículo 60. Efectos del visado de residencia y trabajo por cuenta propia: 1. El visado de residencia y trabajo por cuenta propia que se expida en los supuestos a los que se refiere esta sección incorporará la autoriza...
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    Procedimiento para obtener permiso trabajo por cuenta propia-Parte Segunda

    El órgano competente de la Administración General del Estado verificará que los solicitantes carecen de antecedentes penales y no se encuentran irregularmente en España, y recabará de oficio el informe policial y del Registro Central de Penados y Rebeldes, así como informes de otros organismos sobre los respectivos ámbitos de su competencia. Estos informes serán emitidos en el plazo de diez días. Cuando la comunidad autónoma en que solicite la res...
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    Condiciones y requisitos para renovar el permiso trabajo por cuenta propia

    En el Real Decreto 2393/2004, en su artículo 62, se establece los requisitos y condiciones para la renovación del permiso de trabajo por cuenta propia: la autorización de residencia y trabajo por cuenta propia podrá ser renovada: A su expiración cuando se acredite tanto la continuidad en la actividad que dio lugar a la autorización que se renueva como el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
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    Causas de denegación y renovación del permiso trabajo

    El Real Decreto 1162/2009, modifica los anteriores términos, y en sus artículos 53, y 54 establece las causas de denegación del permiso, y las causas de renovación. La autoridad o autoridades competentes denegarán las autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena en los supuestos siguientes: Cuando la comunidad autónoma tenga atribuida la competencia ejecutiva sobre tramitación y resolución de las autorizaciones iniciales de traba...
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    Procedimiento para obtener permiso trabajo-Parte Segunda

    Admitida a trámite la solicitud se procederá a la instrucción del procedimiento y a su inmediata tramitación y se recabará de oficio el informe al respecto de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la Tesorería General de la Seguridad Social, de los servicios competentes de la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil, y del Registro Central de Penados y Rebeldes. Estos informes serán emitidos en el plazo máximo de diez días. ...
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    Procedimiento para obtener permiso trabajo-Parte Primera

    El Real Decreto 1162/2009, modificó el procedimiento a seguir para poder obtener, permiso trabajo, pasando a regular su artículo 51 el procedimiento a seguir para poder obtener el citado permiso. El empleador o empresario que pretenda contratar a un trabajador extranjero no residente en España, deberá presentar personalmente, o a través de quien válidamente tenga atribuida la representación legal empresarial, la correspondiente solicitud de autoriz...
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    Procedimiento para obtener permiso trabajo por cuenta propia-Parte Primera

    El Real Decreto 1162/2009, en su artículo 58 y 59, regula los requisitos y el proceso,para poder obtener permiso trabajo por cuenta propia: 1. Para la concesión de una autorización de residencia temporal y de trabajo por cuenta propia será necesario acreditar, en cada caso, los requisitos que se establecen en este artículo relativos al ámbito de la residencia y laboral, respectivamente. 2. Será necesario acreditar las siguientes condicio...
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    Requisitos para obtener permiso trabajo

    El Real Decreto 1162/2009, modificó el artículo que regulaba los requisitos necesarios para obtener permiso trabajo. El citado Real Decreto en su artículo 50 regula los requisitos. Para la concesión de una autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena será necesario acreditar, en cada caso, los requisitos que se establecen en este artículo relativos al ámbito de la residencia y laboral, respectivamente.
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